Sportjournalisten krönen Läufer Isaac Kimeli zum „Flämischen Riesen“

Die flämischen Sportjournalisten haben Isaac Kimeli zum „Flämischen Riesen 2025“ gekürt. Kimeli gewann im September bei den Weltmeisterschaften in Tokio Silber im 5.000-Meter-Lauf. Diese Leistung brachte ihm letzten Monat auch den „Flämischen Sportpreis“ ein. Bei der Wahl zum „Sportler des Jahres“ belegte er hinter dem Radrennfahrer Remco Evenepoel den zweiten Platz.

Kimeli folgt dem ehemaligen Red Devil und rekordverdächtigen internationalen Fußballspieler Jan Vertonghen auf der Liste der Preisträger. Der „Flemish Giant“ ist die Auszeichnung, mit der der flämische Verband der Sportjournalisten den flämischen Sportler des Jahres ehrt. Dabei werden nicht nur die Ergebnisse berücksichtigt. „Indem Menschen aus der Welt des Sports hervorgehoben werden, die eine Geschichte zu erzählen haben oder eine große Persönlichkeit bewiesen haben, möchte sich der „Flemish Giant“ von den anderen großen Sporttrophäen des Landes unterscheiden.“

Rassismus

„Isaac ist der absolut verdiente Gewinner“, sagte Kim Gevaert, die Direktorin des Memorial Van Damme und selbst Gewinnerin der Trophäe in den Jahren 2002 und 2004. „Er hat diesen Sommer bei den Leichtathletik-Weltmeisterschaften eine fantastische Leistung gezeigt, und sein Interview danach hat einen großen Eindruck hinterlassen.“

„Das war definitiv mein bestes Jahr, ich werde es nie vergessen“, erklärte Kimeli in einem Video. „Diese Trophäe wird neben meinem Bett stehen, neben der Medaille aus Tokio.“

Ein Interview, das Kimeli unmittelbar nach seinem Silbermedaillengewinn gab und in dem er sich trotz des Rassismus, den er erlebt hatte, als stolzer Belgier bezeichnete, trug dazu bei, dass ihm die flämische Riesenmedaille verliehen wurde. „Das hat wirklich etwas bewegt“, gibt Kimeli zu. „Ich habe viele Reaktionen von anderen Spitzensportlern erhalten. Sie fanden, dass es ein guter Zeitpunkt war, dieses Thema anzusprechen. Rassismus ist ein alltägliches Problem, nicht nur unter berühmten Sportlern oder Medienpersönlichkeiten, sondern auch am Arbeitsplatz oder in der Schule.“

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